Moč mentorstva: Podjetnice AWE skupaj premagujejo izzive
Letos v programu AWE (Academy for Women Entrepreneurs) deluje kar 13 mentorskih skupin, kjer izkušene podjetnice in managerke podpirajo podjetnice na začetku poti in tiste v fazi rasti. Poleg rednih srečanj so zdaj v manjših skupinah začele poglobljeno obravnavati konkretne izzive in iskati rešitve.
Prvi koraki: Ključni izzivi podjetnic
Na prvem srečanju so mentoriranke skupaj z mentoricami izpostavile in analizirale glavne izzive, s katerimi se srečujejo na svoji poslovni poti:
✔ Vodenje in organizacija – Kako učinkovito delegirati naloge, voditi ekipo, izboljšati sodelovanje z naročniki ter vključiti nove sodelavce v podjetje.
✔ Marketing in prodaja – Kako optimizirati spletno prodajo, izboljšati branding, ustrezno segmentirati trg in vzpostaviti učinkovite prodajne strategije.
✔ Finančna stabilnost – Kako določiti ustrezno cenovno politiko, obvladovati stroške in zagotavljati reden prihodkovni tok, predvsem pri širitvi na nove trge.
✔ Postavljanje ciljev – Zakaj so jasni in merljivi cilji ključni ter kako ustvariti načrt za njihovo uresničitev.
✔ Osebni razvoj in podjetniški mindset – Kako premagati strahove, vzdrževati ravnovesje med delom in regeneracijo ter izboljšati produktivnost.
Mentorstvo skozi oči podjetnic
Prve izkušnje in vtisi podjetnic kažejo, kako dragoceno je mentorstvo in skupnost, v kateri se lahko učijo druga od druge:
🔹 »Mentorstvo mi je dalo jasnost, fokus in konkretne korake.«
🔹 »Že na prvem srečanju sem dobila vpogled, ki ga sama ne bi.«
🔹 »Čeprav smo podjetnice na različnih stopnjah razvoja, imamo podobne izzive in si lahko med seboj močno pomagamo.«
🔹 »Pomirjujoče je vedeti, da imam blizu podporno skupino podjetnic in mentoric, s katerimi skupaj rešujemo izzive.«
Hvala mentoricam, ki soustvarjajo močno podjetniško skupnost!
Velika zahvala gre mentoricam podjetnic letošnje generacije programa AWE: Mira Koporčić Veljić, Anuška Beltram, Maja Švener, Jasna Suhadolc, Lea Benedejčič, Tatjana Marčac Grahek, Branka Jerše, Andreja Anžur Černič, Anja Renko, Vesna M. Kovač, Maja Golob, Jana Erjavec in Tita Destovnik, ki nesebično delijo svoje znanje in izkušnje ter pomagajo podjetnicam na njihovi poti. Njihova podpora je neprecenljiv del močne podjetniške kulture CEED skupnosti.
